Plot twist: nem keresnek többet a mesterdiplomások. Nyilván attól is függ, hogy hova akarsz menni, de ha már pénzügy-számvitel, akkor úgy sejtem hogy valami multi vagy big4 vagy hasonló kisebb tanácsadó cég lesz a célpont, ezeknél pedig pont a tök mindegy kategória, hogy van-e mestered vagy sem. Én rengeteg pályakezdőt interjúztattam, és személy szerint többre értékeltem azt, aki mondjuk 3. évben eljött gyakornoknak 20 órába, ha bevált akkor pedig még marasztaltuk is, és a két kezünket összetettük volna azért, hogy ne menjen mesterre (vagy legalábbis ne olyanra, ami mellett nem tud dolgozni - a Corvinus például híres arról, hogy mesterszakon úgy alakítja az órarendet, hogy ne nagyon tudd mellette megoldani a munkát).