Miért panaszkodnak ennyien az irodai munkákra?

\- egészséged rámegy (ülőmunka, légkondi, szobatárs behurcol mindent amint a gyereke kap az óvodában/iskolában/egyetemen/fősulin, plusz amit összeszedsz a tömegközlekedésen) \- túlóra itt is van, alkalomadtán elvárt is, fizetésben persze nem látszik, max lecsúsztathatod ha akkora ász a főnököd hogy ezt megengedi \- értelmetlen munkák miatti szorongás \- lehetetlen határidők miatti stressz \- monotonitás a környezetben/feladatokban \- vég nélküli értelmetlen értekezletek, mely helyett elég lett volna egy email \- megfigyelőprogramok pc és mobilon, hogy tényleg dolgozol-e, ebből fakadó stressz, hogy ha nem nyomod a k\*rva billentyűzetet akkor 2 perc múlva már nem méri a "munkaidőt" hanem "magánidőnek" vesz minden egyes tovább percet, és ha adott KPI-t nem éri el a munkaidőd aznap akkor a napi jelentésben a főnököd szépen látja hogy aznap mennyit is "lógtál" \- folyamatok nem működnek, ha meg akarod javítani akkor a csimpánzok nem engedik, de ők sem tudják már hogy miért nem lehet javítani rajtuk - lásd "csimpánzok és a banán" tanulmány \- felesleges auditok - munkáltatói hibát nem mer beleírni a belső auditor, munkavállalói hibákról oldalakat ír és kérdez \- vezetői hibákból fakadó felesleges adminisztrációs terhek \- munkavállalói hibán élősködő komplett osztályok - saját felettesek, it biztonság, belső ellenőrzés, \- felesleges elearningek - max arra jók, hogy aznapra van alibid hogy 8 órán át tanultad a környezetvédelem és energiapolitikát - aminek semmi köze a munkádhoz \- munkatársak 09:30-10:45 között standup comedy-znek a konyhában ami alatt te nem telefonálhatsz ügyféllel mert belehallatszik a röhögcsélés/nyerítés \- HO nincs engedélyezve \- egy irodában 4+ ember, mindenki más értekezleten és még lehetne sorolni az első világ problémáit...