Milyen kilátásai vannak egy pályakezdőnek az álláspiacon manapság?
Posted by medieval_hummingbird@reddit | askhungary | View on Reddit | 23 comments
Nagyon érdekelne, hogy akik mostanában végeztek (az elmúlt 1-2 évben): milyen tapasztalatotok volt a munkakereséssel? (meddig tartott amíg felvettek valahova, mi miatt titeket vettek fel/hogy sikerült elérnetek, hogy titeket vegyenek fel, mennyire sikerült a tanultakhoz releváns állást találni, stb.)
Kérlek azt is írjátok meg, hogy milyen területen tanultatok/helyezkedtetek el (ha sikerült)!
Akik mostanában végeznek: nektek milyen kilátásaitok vannak, mire számítotok majd a munkakereséssel, esetleg van már hely, ahova fel is vettek titeket?
Üdv:
Egy nemsokára végző és a jövőtől/munkaerőpiaci kilátásoktól kicsit tartó egyetemista
Qgloof@reddit
Decemberben zarovizsgazok. 2 evet dolgoztam reszmunkaidoben es jelenleg szakiranyu munkat vegzek gyakornokkent. En nem aggodok, ellenben a szaktarsaim helyeben, foleg aki meg semmit nem dolgozott, nem jart se TDK-ra, se semmi kulonlegeset nem tud felmutatni, hat nem lenne tul sok nyugodt ejszakam…de ez csak en vagyok. :D
RandomAccessMonkey@reddit
Én diploma után úgy kerestem másik állást hogy már volt 5 év szakmai munkaviszonyom, az egyetemet végig dolgoztam és előtte 2 évet technikum alatt is gyakornokoskodtam, kb. Semmi előnyt nem jelentett. A cégek is tisztában vannak azzal, hogy a legtöbb gyakornok amit megtanul az az hogy merre van a kávé, hol lehet ebédelni, mennyi a beérkezési idő, azt kb. ennyi. Interjúkon mikor mondtam hogy amúgy miket csináltam, olyan szkeptikus fejeket vágtak hogy csak na.
Krogvita@reddit
Ja ez elég szívás, hogy a gyakornoki tapasztalatot ennyire általánosítják. Baráti és saját tapasztalatomból már rendes alkalmazottaknak kezelik a gyakornokokat is legtöbb helyen, legalábbis a szakmámban. Nekem sikerült olyan interjúztatót kifognom aki értékelte a tudásomat és a tapasztalatomat még ha gyakornoki cím alatt is volt, de ehhez azért kell szerencse. Meg azért jól el is kell tudni adni a tapasztalatot interjún ami egy külön de fontos skill.
Exact_Return_7327@reddit
Nekem van 2 szakmám érettségim, voltam nyári munkán és nem vesznek fel mert túl képzett vagyok. Békés megye.
Nem életszerű amit írsz.
Flashy-Economics-685@reddit
nyilván a diplomához kacsolódó szakmára gondolt
Dominus_Clarus@reddit
Tbh sokszor az számít, hogy van-e ismerős aki beajánl adott helyre.
obsess_hero@reddit
Így
Régebben is ez volt, csak amíg pörgött a gazdaság annyira nem tűnt fel mert mindenkit felvettek valahova. Most meg feltűnik, hogy call centerből nem jutsz el call centerbe mert felveszik a már ott dolgozó haverját aki pék.
Specific_Abstract848@reddit
Pályakezdő orvosnak kiváló kilátásai vannak. Nem mindegy, milyen területről van szó.
hungry_racc00n@reddit
Személyes sztori: én tavaly januárban végeztem gazdmenen, Budapesten kerestem lehetőséget. Előtte évben, az egyetem utolsó előtti félévében először gyakornoki munkát kerestem, az első jelentkezésemtől az első munkanapomig kb 2,5 hónap telt el, talán 5-6 cégnél voltam interjún. Majd mikor meglett a diplomám, gyakornokból átvettek teljes állásba, mert elégedett volt a főnököm. Tavaly ősszel viszont felmerült bennem a váltás, egy cégnél (ahol egy ismerősöm dolgozott) megtetszett egy szakmailag érdekes pozíció, így csak arra az egy helyre jelentkeztem. Sok környi interjúk (szakmai kérdések, nyelvtudás, logikai teszt, minden szar) után megkaptam a pozíciót és váltottam.
Tapasztalatom alapján mostanában azt szeretik a legjobban a cégek, ha valaki az egyetem utolsó évében már valami szakmájához releváns pozícióban gyakornokoskodik, tehát valójában junior pozíciókra sem teljesen nullkilométeres kezdőt szeretnének, az a pár hónapnyi tapasztalat is előny. És a gyakornokság után látják, hogy beváltál-e, meg meglátod, hogy neked tetszik-e a hely, általában szokott lenni lehetőség maradni teljes állásra ha jó vagy. De ha nem, akkor is előnyben leszel álláskeresésnél azokkal szemben, akinek semmi tapasztalata nincs.
Ezen kívül az álláskereséshez azt tudom javasolni, hogy készülj fel nagyon alaposan. Először is legyen egy jó CV-d (rengeteg cikk, videó van tanácsokkal, hogy milyen legyen), mert enélkül be se hívnak interjúra. Ha pedig kapsz interjút, akkor magadban készülj fel várható kérdésekre, gondold át, hogy hogyan adhatnál egy kerek és precíz választ a bemutatkozásra, korábbi tapasztalatokra, te is készülj kérdésekkel a cég felé. Érdemes lehet a pozícióhoz kapcsolódóan alap szakmai fogalmakat, tudnivalókat is átnézni, általában szoktak lenni egyszerű szakmai kérdések még akár gyakornoki pozícióra is. Nyilván stresszes az interjúzás, de ez csak gyakorlással fog javulni, a többedik interjún már profibban fogod bemutatni magad, jobban számítasz majd a kérdésekre stb. Sok sikert!
Sharp_Complaint9723@reddit
Illetve bónuszpont, egyik szaktársamból okulva. Tudj pár dolgot magáról a cégről is, ne csak szakmailag legyél felkészülve. Említett haverom volt egy interjún (egy nevesebb műszaki cégnél) és a háttérben ott kavargott a magyarországi nagyfőnök. A főnök csak röviden beköszönt, majd ment a dolgára. Haverom meg mosolyogva rákérdezett az interjúztatóná, hogy ő amúgy kicsoda volt🙃.
Moral of the story: legyél tisztában a cég fontosabb embereivel, legalább is nem árt, ha tudod hogyan néznek ki, tudd mivel foglalkozik a cég pontosan, hány alkalmazott van, hol van az anyacég stb. Ne csak ordítson, hogy telibeszarod ki, a lényeg hogy valaki felvegyen és legyen mit írni a CV-be később
thalion80@reddit
És ami a legfontosabb, az AI. Töltsd fel a CV-d, az álláskiírást, és rakass vele össze interjúkérdéseket.
Rá fog világítani sok mindenre, hogy hohó ezt se tudom, azt se tudom.
hungry_racc00n@reddit
Én is így szoktam, nagyon megkönnyíti a munkát!
Loud-Sign-5989@reddit
Nem eleg rossz, mert a palyakezdok, akiket felveszunk szarnak bele a munkajukba, szoval tuti nem felnek elvesziteni...
Beginning-Stuff-26@reddit
Szerintem manapság a gyakornoki tapasztalat nagyon kell ahhoz, hogy felvegyenek egy teljes állású pozícióba kezdőként. Én kommunikáció és média szakosként 2 évet gyakornokoskodtam kommunikációs területen egy multinál, aztán váltottam céget, mert sajnos tudtam, hogy ott nem lesz lehetőségük átvenni. Egy évet voltam marketing gyakornok egy kisebb cégnél. Aztán kb 3-4 hónap kellett, hogy találjak szakmába illő munkát, de az a pár hónap is szenvedés volt. A sok beküldött önéletrajz és első, második és még harmadik körös interjú utáni csalódások eléggé el tudják venni az ember kedvét…
Entire_Tension6771@reddit
Több dologtól is függ:
-Milyen diploma?
-Nyelvtudás?
-Gyakornoki pozíciók egyetem alatt?
-Földrajzi elhelyezkedés?
Még ha keresett is a diploma, voltál gyakornok, nyelvtudásod is van, általánosságban véve akkor sem annyira könnyű elhelyezkedni.
csakafidesz444@reddit
szarul kérdezel. miért nem fokuszálsz városra/ területre? A másik amit utálok,hogy mindenki kiakad,hogyan legyen munkatapasztalata.. elárulok egy titkot,amit a szingli anyukák a környéken is tudnak: az ingyen munkát mindenki szereti. Legyél proaktiv,keress egy egyetemi bármit,ahol olyat tudsz tanulni,amivel te előrébb leszel, ha jól csinálod,beleraksz X munkát, és Y dolgot kiveszel. Otthon is tudod a szakmát tanulni. Menj el networking eventekte, állásbörzékre,beszélgess mindenkivel, mitől döglik a légy
varmtte@reddit
Én a szakmai munkakeresést 4 éve kezdtem a logisztikában és közlekedésszervezésben, de csak gyakornokként, diákként. 2021 október és november között adtam be pár helyre jelentkezést, 2022 februárban kezdtem, másfél évig voltam gyakornok. Azóta két helyen voltam/vagyok teljes állásban, abból az egyik az a gyakból átvett főmunka volt.
Én úgy látom, hogy a sok lehetőség közül a logisztikában nagyon sok helyre keresnek embereket, mert idegőrlő tud lenni. Egy jó helyhez szerencse kell, de az autóipar szenvedése ide is elért. RM utolsósorban a szakma is válogatja, a logisztikában mindig fogsz találni valamit, egy marketinges viszont nagyobb eséllyel más területen fog elhelyezkedni csak.
Smooth_Cat_315@reddit
Milyen szakmában?
obsess_hero@reddit
Általánosságban mondom, hogy elég szar a szitu
dobos_ceg@reddit
3 dolog nagyon meghatározza mennyire lesz jó vagy rossz kilátásod: nyelvtudás, végzettség, lokáció. +1: kapcsolatrendszer (ha van)
spenotka@reddit
Attol fugg mit vegzel. De mivel nem irod ki, valszeg nehez lesz
Excellent_Suit_10@reddit
Szakma függő, azon belül is számít a szakterület és, hogy van-e diploma. Ha ezek mind adottak, fél éven belül változhat a munkaerőpiac. Nem lehet általános dolgokat kijelenteni. Azok az újságírók, akik ezzel foglalkoznak, általában céges érdekeket képviselnek. Ezért azt írják le, hogy amikor a cégek nem találnak elég olcsón munkaerőt, akkor “szörnyű munkaerőhiány van”. Én az utóbbi 1 évben elég sok rosszat hallottam IT területén, de ugye ezek ellenére is vannak emberek akik elhelyezkedtek. Sokat számít, ha van egy rokon, aki behív valahova, akkor ugye jobb eséllyel éled túl a próbaidőt, a főnök sem mer olyan pofátlanul basztatni, ahogy egy idegent. Ismerni kell, hogy mit akartok csinálni, fel kell készülni a balfasz kérdésekre. Miért akar itt dolgozni? Nehogy azt mondd, hogy pénzért, hanem találj ki valami jó dumát. Tényleg képesek a főnökök és az alapján szűrnek, hogy ki mondd valami frappánsat, ami tetszik nekik. Sajnos meg kell tanulni színészkedni, bohóckodni, mert ha szaktudásból akarsz élni, akkor rengetegen egyszerűen átgázolnak rajtad, eltaposnak. Ha egy olyan területre kerülsz be, ahol nélkülözhetetlen vagy, akkor esélyes, hogy megbecsülnek, de ha van belőled sok, ami pályakezdőként esélyes, akkor egyszerűen keresnek helyetted egy másikat, aki már ott áll a sorban.
Ne hagyd, hogy a sok etikátlan dolog megtörjön! Ilyenek is vannak.
Azt tudom ajánlani, hogy ne csüggedj. Rengeteg az érzelem, rengeteg a rosszindulatú, seggfej, igazi faszkalap, féreg ember. Sokan talán nem is azok, de úgy kommunikálnak. Sokan meg azok, de álcázzák. Redditen is annyi felesleges megalázó, lekezelő választ adnak, hogy érthető, miért van ilyen állapotban az ország, ha még anonim módon is szemetek egymással az emberek. Próbáld meg kezelni a negatív élményeket és törekedni a sikerre. Általában mindig kell valamit változtatni. Rengeteg a jó tanács. Igen, igaz hogy sok a paraszt ember, sok a negatív élmény, de össze tudod hozni, hogy jó legyél. Lehet írni jó CV-t. Elő tudsz adni magadról egy képet, ami igaz, és jól is hangzik. Ne hazudj, de ha kicsit kozmetikázol, felfele kerekítesz, jobban képviseled az érdekeidet, azzal jót teszel magadnak. Sok elutasításra számíthattok, de akkor is előbb utóbb lesznek sikerélmények. Tanuljatok meg jó CV-t írni, jelentkezzetek állásokra, interjúzzatok sokat. Nem baj, ha kudarcos lesz, az is tapasztalat, mert idővel egyre magabiztosabb leszel az interjúkon. Néhány interjún a cég azt hiszi magáról, hogy ő most egy egyetemi vizsgát rendez, más cégnél meg csak egy kellemes dumálgatás van. És még azt tudom javasolni, hogy az előző generációs tapasztalatokat inkább csak hallgasd meg, de ne építs rá. Manapság a sikeres emberek max 5 évet vannak egy helyen, aztán váltanak. Ezt nagyon sok 40+os ember fel sem tudja fogni, idősebbek még kevésbé. Egy dolog csinálni ezt és más beszélni róla. Lehet, hogy mindent jól csinálsz, rajtad kívül álló okok miatt választanak mást.
Jó ha van valami mentorod, haverod, több ember a szakterületeden, akivel néha tudsz konzultálni, meg tudod beszélni a CV-d, érdekes pozikat, melós tapasztalatokat. Nem feltétlenül kell egy cégnél legyetek. Már csak a technológiák is érdekesek, amikkel 1-1 cégnél találkoztok és ezekről tudtok pár érdekes infót cserélni, az már nagyon hasznos.
Sok lelkesedést és motivációt kívánok!
Acetbzmeg88@reddit
Nagyban függ, hogy mi lesz a végzettséged.