Megpróbálom rövidre fogni, de kell némi kontextus, sorry.

Elképesztő toxic környezetben dolgozom, multi, és egyébként már felmondási idő alatt vagyok, jövő héten vagyok utoljára.

Most voltak a nagy évértékelő beszélgetések, bónuszosztás, fel is mondtunk páran amint megkaptuk a kis pénzecskénket. A felmondások miatt viszont pánikol a vezetőség, kérdezgetnek mindenkit mi a baj, hogy lehetne jobbá tenni a céget. Ezeken a beszélgetéseken rendszeresen utalgatnak az egyik új, még próbaidős kollégára, hogy rossz ötlet volt felvenni, nem vált be stb. A szemébe nem mondják, de iszonyat csúnyán viselkednek vele, rendszeresen lekiabálják, megszégyenítik. Szerintem egyébként semmi baj nincs vele, csak kezdő, nemrég végzett az egyetemen, nyilván nem úgy fog nyúlni a munkához, mint valaki aki 8-10 éve már a munkaerőpiacon van. Beszéltem már vele egyszer, hogy hogy érzi magát, azt mondta elvan, próbálkozik, persze rosszul esik neki ha nagyon balhéznak, de az előző helye állítólag ennél is rosszabb volt.

Én szívem szerint az utolsó napjaim egyikén félrehívnám, hogy ezt hallottam (nem elégedettek vele, legutóbb amikor ilyen volt, próbaidő végén ki is rúgták az illetőt), kezdjen el nézelődni másik helyet, ne érje meglepetésként a dolog. Persze ha mégsem rúgnák ki, kellemetlen lenne, illetve nem akarom hogy ezért extrán rosszul érezze magát, de én meg mondjuk tudni szeretnék róla, ha így állnak hozzám.

Ti inkább akarnátok erről tudni? Mondjam, vagy hallgassak és majd lesz ahogy lesz?