Értem, hogy arra akarsz kilyukadni, hogy a polgári védelmi kötelezettségért is rendelkezésre állási juttatást vársz, de ég és föld a kettő közti különbség a rendelkezésre állás minőségében, az elvárt szolgáltatásban és a behívó esélyére (pl. tartalékosnál van évi minimum 7 nap kötelező szolgálat). Egy olyan településen, ahol nincs áradásra hajlamos folyó, nincsen veszélyesebb ipari tevékenység és nem ott épült fel a nemzeti adatközpont, szinte 0 az esélye annak, hogy téged bármiért is behívjanak. Ha mégis valamilyen szerencsétlenség folytán behívnának, akkor is jár a távolléti díj a munkahelyeden arra a maximum 15 napra, amíg szolgálatra köteleznek, míg a tartalékos katona fizetés nélküli szabadságon van addig (és a honvédségtől kapja majd a fizetését a napi előírt illetménye alapján)

Részemről aztán annak a pár embernek, akinek szolgálatteljesítési kötelezettsége van polgári védelem kapcsán az adott településen, adhatnának havi pár ezer forintot, csak ne várják el az önkormányzatoktól még ennek a kigazdálkodását is. Példáként egy 5-10000 fő közti lélekszámú, legalacsonyabb katasztrófavédelmi osztályba sorolt településnél nem szívesen terveznék be évi közel 50 millió forintot azért, hogy ugyanúgy 50.000 Ft rendelkezésre állási díjat fizessek azoknak, akiket soha az életben nem foghatok munkára.