Kamu csőddel meg lehet-e úszni végkielégítés kifizetését?

Sziasztok, apukám pár évvel nyugdíj előtt jár. A munkahelyén behazudták neki és két másik nyugdíj előtt járó munkatársának, hogy becsődöl a cég és mindenkit elküldenek. Ebben a többi munkatársa is részt vett, tudták, hogy kamu az egész de nem szóltak róla. Az utolsó fizetését kifizette, de a végkielégítéssel illetve a szabadságmegváltással tartozik. Egy ügyvédi felszólítás után késve megküldte a bérlapot, amin gyakorlatilag ezt a tartozást elismeri, írtunk felszólítást is, de nem utalt azóta sem. A cég tartozik a NAV felé is, és gyanús, hogy arra játszik, hogy egyik tartozást sem fizeti ki. Ami érdekes, a tulaj csinált egy új céget, ugyanazzal a tulajdonosi névvel, címmel, székhellyel, hogy az előző fel sincs számolva. Azóta is ott dolgozik a többi munkatárs. A kérdés: ezzel a mókolással ki tud-e bújni a fizetés alól? Vagy a NAV/bíróság be tudja hajtani az új cégen a régi tartozását - mivel egyértelműen emiatt lett az új cég létrehozva? Azon gondolkozunk, hogy megint ügyvédre bízzuk a dolgot (ami nem olcsó ugye), vagy elég a jegyzőnél egy fizetési meghagyás. Bármi jótanácsot, információt előre is köszönöm.