Nem tudom mennyire releváns manapság, de exem 2016 környékén dolgozott kb. 1 évet a NISZ-nél L3 üzemeltetőként.

Jobban fizetett, mint egy KKV, plusz multis környezetnek képzelte (és próbálta eladni) magát a hely. A valóságban amúgy KKV-s mentalitás ment, de cserébe eltanultak mindent a multis irányból, ami ezen még rontani tudott - szóval a 2 világ legrosszabb kombója volt.

Az eredmény: nem csak a világ összes logikátlan processzét kellett követniük, de cserébe a közvetlen főnök (és az ő felettesei is) tekintélyelvű menedzsmentet nyomott - egy "kevés" mikromenedzsmenttel megtámogatva. A beosztottnak kuss volt a neve alapból, de ha egy meetingen esetleg ennek ellenére megpróbált szakmai érveket felhozni, akkor azzal főleg elásta magát - és általában a vezetőség szó szerint üvöltött vele (általában ráadásul nem is privátban, hanem a meeting összes résztvevőjének füle hallatára).

Ugyanebben az időben én egy ténylegesen piaci alapon működő IT multinál dolgoztam, akkoriban már a többedik menedzseremmel. Ez a multi amúgy szintén bőven a piaci átlag alatt fizetett, de a NISZ-nél még mindig többet. Nyilván én is szembesültem az értelmetlen multis processzekkel, de legalább exemhez képest én nem gyomorgörccsel mentem be minden nap dolgozni. Soha nem voltam mikromenedzselve és a menedzsmentem még akkor se üvöltött velem, amikor tényleg én öltem meg a prodot...