Cég 'A' szakterületre specializálódott, de 'B' szakterületre szeretne nyitni, mert 'A' már nem annyira jövedelmező, sőt süllyedő hajó.

A cégben senki sem ért a 'B'-hez, ezért felvennének egy 'B' seniort, aki majd betanít mindenkit. Állás leírásában ezt nem jelezték, csak a második interjú körben derült ki.

Szerintetek? Voltatok már ilyen helyzetben? Ilyen szintű betanítás szerintem nem feladata a seniornak. A tanítós szerep miatt kevesebb home office napot kapna, a fizu meg épp senior.

'B' seniornak elég niche tudása van, sok év tapasztalattal.