IT-s végzettségem van és több éve dolgozom, több területbe is belenéztem. Amit láttam, az alapján megállapítottam, hogy ez egy nagyon széles terület, rengeteg ágazat van. Kedvencem, amikor már az egy azonos specializációs területen levő szakemberek sem értenek egymást, mert akkora különbségek vannak. Másik érdekesség, hogy nagyon nehéz megállapítani, hogy mitől lesz valaki Senior és mitől lesz valakinek elég tudása. Gyakori tapasztalatom, hogy újonnan érkező kollégáknál elég rosszul megy a tudás átadás. És nagyon sok olyan ember van, aki évek óta foglalkozik egy területtel, de nem sikerült hasznosítható tudást megszereznie. A vállalatok belső rendszere is elég furcsán alakult, gyakran látom, hogy nem a tényleges tudás megszerzésére fókuszálnak, hanem erőltetik a kipipálható célokat. Ezért szeretnék egy átfogóbb beszélgetést kezdeményezni veletek.

Egészen konkrétan az érdekel, hogy Te milyen területen dolgozol és azon a területen, hogy lehet jól, hatékonyan fejlődni, eljutni a Senior szintre? Mitől lesz egy ilyen területen dolgozó Senior?