Mellette sem vagyok, de ellene se. Nem tudom mekkora bérfeszultséget fog ez már megint okozni. Mondom ezt úgy, hogy a 30 év alatti anyukák kedvezménye 1 évig még érint.

Dolgoztam régebben egy kínai multi cégnél, na amikor a minimalbért kötelezően emelni kellet, akkor a soron dolgozó operátorok volt, hogy már többet kerestek lassan, mint az irodán dolgozó ugyanúgy műszakban lévő technikusok, akiknek felelőssége is volt, csak hát már nem fix minimalbéresek voltak. De ugyenez volt érvényes ránk is mérnökökre. Nyilván lehet mondani, szar kínai cég és ez így is van, de nem hinném, hogy egyedülállo jelenség lenne ez. És ugyanez ki fog jönni ennél a sávos adózásnal, a különböző berkategóriáknal is, persze oldja meg a cég, de végső soron mindenkinek a nettó számít, nem a bruttó