Én ezt úgy tekintem, mint amikor bejött a komplexebb IDE (\~2000 eleje), mint fejlesztői eszköz, amiben úgy tudtál fejleszteni, hibát keresni, futtatni és szimulálni, hogy volt kontextust feldolgozó code completion, komplex refactor meg egyebek, hogy nem egyesével kellett a fájlokat egy szimpla editorban betűről-betűre írni, mint az állatok, hanem a kód jelentősebb része generált kód volt. Ekkor se volt fizetésemelés azért, mert hatékonyabban kezdtek el a fejlesztők kódolni.

Ehhez képest most, hogy az AI egy combos code completion és egy combos refactor, én akkora minőségi ugrást nem látok még (így ötven körül), de az tény, hogy sokkal hatékonyabban tudunk dolgozni így, hogy egy csomó favágó feladatot az AI agent képes megoldani 1-2 perc alatt, amin egy junior mondjuk fél-egy napot elnyammog és nekem is többszörös időbe telik, amíg elmondom a feladatot, ránézek egy-két óránként és a végén pár review körrel lezárjuk.

Hogy ezért milyen most juniornak lenni és kikből lesznek seniorok, és milyen skillset kell majd 5-10 év múlva, az már más kérdés.

de ha csak a mennyiségre megyünk, akkor mindenki AI-al fog generáltatni mindent, figyelmen kívül hagyva a minőséget, a karbantarthatóságot és hogy valós problémát old-e meg

Én ehhez külön hozzátenném, hogy Copilot-ot használok most már közel 4 éve, brutálisan sokat fejlődött, most már minőségi kódot ír, ha tudod, hogy mi a minőségi kód, és tudod, hogy milyen prompt az, amivel minőségi kódot fog írni. Ez a kontroll a kulcs jelenleg, hogy akkor tud az AI agent jól dolgozni, ha te is tudod, hogy mit csinálnál, ami jó lesz.

A közel nulla programozási ismerettel a vibe coding azért nem működik, mert az AI agent nem fog a fejlesztő helyett komplexen gondolkodni, hanem olyan (most már), mint egy jó lexikális ismeretekkel rendelkező junior, aki nagyrészt megcsinálja azt, amit kérnek tőle, és ha faszságot kérnek, akkor faszságot fog írni; illetve nem látja át a nagyobb projektet, és ahogy növekszik a projekt, úgy fog egyre több duplikációt készíteni, illetve egyre szarabb kódminőséget, mert nem tudja érdemben kiválasztani, hogy a kód melyik része releváns a feladat kapcsán.

Ha viszont meg tudod mondani pontosan, hogy miből dolgozzon, akkor nagyon olcsón és jól tud dolgozni - csak ez szerintem nem vibe coding.