Kilátástalanság
Posted by WoodenProfessional41@reddit | programmingHungary | View on Reddit | 37 comments
Sziasztok!
Tudom már volt erről egy pár poszt redditen viszont muszáj vagyok rantelni egyet.
Most fogok végezni levelezőn az Óbudai-n és ezért gyakornoknak sehova se tudtam elmenni. (sajnos a nappali nem játszott az akkori életkörülményeim miatt).
Másfél év alatt kb. 150 helyre adtam be a jelentkezésemet (junior, medior poziciók) abból 5 helyen hivtak be interjúzni, de egyiknél se kaptam offert.
Projektjeim vannak, termékekkel is próbálkoztam nem futottak be. De igazából a recruiterek ezeket megse nézik a link tracker alapján.
És igen tudom rossz a gazdasági helyzet és nem-nem gondolom azt, hogy az LLM-ek leváltanak minket.
Szeretem a szakmát. Elvagyok én a kis projektjeimmel, de mégis egy kicsit csalódottá tesz ez a helyzet, hogy nem tudok valós környezetben fejlődni.
Igazából már elfogadtam, hogy itthon 4 db junior pozició van meghirdetve amire rácápázik 1000 ember.
Due-Victory-5399@reddit
Nem lehet mindenki nyertes, te rossz lapokat kaptál és vesztettél fogadd el a sorsod és menj el mcdonaldsba hamburgereket sütni. Ha 150 helyre beadtad a jelentkezésedet és sehol nem kellettél akkor ez ennyi volt barátom...
Kultur_Cigany@reddit
Ér burger kingbe menni vagy csakis kizárólag meki?
L4rav3l@reddit
ha már te is ott dolgozol, tudsz adni kontaktot
Shoeaddictx@reddit
Wow
JobSpecialist4867@reddit
ki kell tunnod a tomegbol. ha csak programozni tudsz, akkor az ai-jal es 200 millio pakisztanival/indiaival versenyzel. a diplomad senkit se erdekel. nekem PhD-m van, az se erdekel senkit (meg en is semmibeveszem).
olyan dolgot kell csinalnod, ami bonyolult, nem tudja akarki megtanulni egy youtube tutorialbol.
a github repoid senkit se erdekelnek, ameddig az nem hasznos sokak szamara.
van rengeteg nyilt forraskodu szoftver, amelyre az iparag tamaszkodik, tonnaszamra van bennuk hiba. hany patchet kuldtel be eddig? majd ha van mar 5 patched, ami fontos javitasokat, feature-ket implemental mindenki altal ismert projektekben, es megosztottad a worklogot a blogodon, es nem kerestek meg full remote poziciokra a vilag midnen tajarol, akkor mondd azt, h “rossz a gazdasagi helyzet”.
rengeteg munka van, es rengeteg embert keresnek ma is a szakmaban. csak nem betanitott munkasokra van szukseg, hanem olyan emberekre, akik eloreviszik a technologiat.
ha benned megvan ez a kepesseg, akkor indulj el az uton. egyebkent meg kodolokent abban bizhatsz, hogy epp jo-e a piac vagy az 1500 jelentkezobol majd teged valaszt ki az AI. egy compiler engineer vagy egy zsenialis deep tech engineer nem aggodik azon, hogy epp milyen a piac.
Kultur_Cigany@reddit
Ilyen kis péniszű kommentet rég olvastam pedig nagy a verseny.
Inside-Ticket1576@reddit
chill down bro 💀
Elegant_Candle6347@reddit
En 8 eve vagyok fejleszto van munkahelyem is de kb netto 8 orat dolgozok egy heten jelenleg mert a projektjeimen nagyjabol 1 napi munkamat 3 perc alatt kodolja le az opencode, 80-90%ban tokeletesen.
Nem gondolom hogy azonnal le valt minden fejlesztot az AI de pont egy kialakult projekten egy ilyen dolog pl h irj meg egy uj endpointot siman megcsinalja, nyilvan le kell reviewzni de szerintem lassan nagyon keves ember fog tenylegesen kodot irni. Szoval en a helyedben ramennek az infrastrukturara, devops, rendszerek atlatasa stb, system engineerekre, adatos emberekre sokaig szukseg lesz meg. En most BA iranyba fogok tovabb indulni, eddig is az volt a dolgom h megertsek problemakat es szoftveres megoldast adjunk ra, most ebbol marad a problema megoldas a kodot magat meg megirja az AI.
Plus_Outcome_6454@reddit
A devops sem jó irány, a CI/CD, AWS-t és kubernetes-t is gond nélkül tervezi, kezeli, debuggolja egy claude opus. Nekem a heti 40 órás SRE/devops melóból kb 4 óra lett az effektív munka, már ssh-zni se nagyon szoktam, csak leírom claude-nak hogy mi a gond, lépjne be a gépekre, nézze át a logokat, ajánljon megoldást. Review-zom amiket ajánlj, elfogadom amit ajánl, és megoldja 99%-ban gyorsabban, és hatékonyabban mint én.
2001 óta vagyok a munkaerőpiacon, nem láttam még ilyen technológiát ami ennyiben segíti a munkám.
Elegant_Candle6347@reddit
Koszi a visszajelzest, hat ez nagyon durva hogy ezeket is siman tolja. Lassan tenyleg lehuzhatjuk a rolot:D
Kultur_Cigany@reddit
Nem hiszem el neked hogy effektív 40 órát dolgoztál ezelőtt.
Az SRE amúgy is az engineering HR szakja, full bullshit volt eddig is mint külön pozi.
Consistent-Bus-748@reddit
Esetleg dobsz egy CV-t / profile linket a jobs@rolloutit.net re? Nem keresünk aktívan juniort, de 1-2 hónapon belül fogunk (persze attól is függ, h mihez értesz, itt főleg applied AI, Nest, Next, TS, Python, .Net ilyesmik vannak). így már előnyben leszel, illetve a Projektek linkkel jöhetnek az e-mailben, az tényleg plusz.
Unhappy-Alps-9316@reddit
Google chrome Android 16
Kultur_Cigany@reddit
Merész dolog feltételeni hogy "Nest Next TS" cégnél tudnak értelmes szoftvert készíteni.
Zsoooti96@reddit
Dobdj DM-ben CV-t. Nem tudom Ops érdekel -e, de nálunk keresnek L1- est régóta, sok az interjúzó de beviszem a főninek a CV-d ha gondolod.
BigDDani@reddit
Én amit most csinálnék a helyed, hogy
1, tovább keresnék
2, kurva sok szabadidőd lesz, így ha még nincs semmi portfólió projekted, akkor kezdj el valamit, ami 2-4 dolgot ölel magába (nyelv,keretrendszert+elmélet rész, és ne valami nieche dolgot nézz ki, hanem amit azokban a leírásokban látsz amire azt szeretnéd, hogy felvegyenek) amit fel tudsz írni a CV-re, és nem dobod le az ékszíjat ha belekérdeznek (ja tudom most nagyon okos leszek, de ezt egyetem mellett kellett volna csináld)
3, próbálj meg elhelyezkedni valamilyen tesztelő, manual tesztelő, stb pozícióban.
4, ha nagyon kilátástalan próbálj meg jelentkezni MSC-re, de az akkor 2027. február, ha megengedheted magadnak, és nincs semmi a láthatáron, akkor ártani nem árthat.
5, Jelenleg mocskos nagy stagflációban van az ország, és mindenki szarban van. Nem csak a fejlesztők, hanem mindenki, nem hiszem, hogy van egy olyan iparág ami most virágzik(nem a villanyszerelő meg vízszerelő sincs éppenséggel top állapotban, főleg, hogy azok a legnagyobb pénzköltők akiket a jelenlegi állapotok a legjobban érintenek, és a gázszerelők nyaka körül is szorul a hurok(höhö)), ezt csak megjegyeztem mielőtt valaki elküld vízszerelőnek.
február-május, augusztus-szeptember az az időszak amikor többnyire embert keresnek(a többi 6 hónap elég "punnyadt" szokott lenni ilyen téren), szóval a nyarad lehet be kéne áldozd a 2. pontra, és akkor izmosabban tudnál neki menni az augusztusnak.
Pumpkinpatch365@reddit
4) önköltségesre lehet jelentkezni július végén/ kora augusztusban, ha vannak fennmaradó helyek és fontos, hogy szeptemberben kezdjen. vagy szét lehet nézni külföldön, ha az opció. 6) nem elborult ötlet, kiegészíteném! HR rendszerfejlesztő pozíció létezik otthon, mert vannak ssc-k, ahol a teljes cég recruitingját mi csináljuk és az ehhez kapcsolódó rendszereket fejleszteni kell, de nem értek hozzá pontosan, így nem tudom adekvát módon elmagyarázni, bocsánat. a lényeg, hogy érdemes kikacsintani a dobozból, mert a kombinált képességekkel könnyebb elhelyezkedni. a könyveléses részhez annyit, hogy dolgoztam könyvelő irodában, ami saját szoftverrel dolgozott, ennek a fejlesztéséért viszont nem akartak fizetni, így mikor a könyvelési kódokat meg kellett változtatni minden ügyfélnek, egyesével kellett megcsinálnom. ha nem is leszel egy full fledged könyvelő, de a tudás jól jön az ilyesfajta projektekhez. másik példa, hogy van egy olyan kollégam, aki data analyst szeretett volna lenni, de csak beszerzésen volt pozi. felvették, ő pedig addig zaklatta a menedzsereket a fejlesztési ötletekkel, hogy saját pozíciót teremtettek neki, most csak automatizációval, értesítő robotokkal és SAP segédekkel foglalkozik.
Equivalent_Number424@reddit
A könyvelőit adom. Rájöttem arra, hogy létezik egy fura emberi irracionalitás, hogy emberek félnek bizonyos dolgoktól, amikre rá sem akarnak nézni, pedig könnyen tanulhatóak. Ilyen két dolog a kód és a könyvelés. Létezik egy csomó gazdasági szakember, aki rendszerszinten jó IT érzékkel bír, átlát folyamatokat, érzi az adatbázisokat, de nem mer elolvasni tíz sor tök érthető PHP-t mert fél hogy rögtön autista lesz vagy nem is tudom. IT területen meg a könyveléssel vannak így, hogy az egy tök érthetetlen fekete mágia, amivel nem szabad foglalkozni. Valójában egyáltalán nem nehéz, teljesen jól algoritmizálható, strukturált szabályokról szól. És például egy ERP területen nagyon nagy előny.
bajuh@reddit
> irracionalitás
Elírom a kódot: bugfix
Elírom a bevallást: megb*sz a NAV
Nalarean@reddit
Ahogy egyetemen kiszopatnak vele megértem, hogy miért ódzkodnak tőle az emberek.
Dazzling-Resolve6520@reddit
Egyetemen se volt nehéz.
Nalarean@reddit
Na igen, kit szopatnak kit nem.
Equivalent_Number424@reddit
Az igaz, ismételtem is évet. "Lehet-e műkincsekre értékcsökkenést elszámolni?" Válaszom: nem, há mé lehetne. Helyes: igen, mert terven felülit lehet, ha felgyújta valaki a gecibe. Hát menjenek már a francba, technikailag igazuk volt, de akkor is...
Edo00013@reddit
Én proginfó BSc-t csináltam estin, én se gyakornokoskodhattam, de el tudtam helyezkedni egyetem alatt alkalmazottként is a területen.
5 év tapasztalatom lett.
Nem kellek. Ősszel 2 interjúm volt, idén 1. 2025 nyár második fele, amikor valamiért jobban pörgött, de előtte se nagyon.
Azért nem kellek, mert iparban dolgoztam, library-ken, tesztkörnyezeteken, monolit nagy appokkal. Semmi ORM, semmi komolyan Rest API. Mert ipar, speckóbb környezet. A home projekteket nem nézik, de azok is monolitok, mire hallottam a microservice-ről és annak miértjéről, már elkezdtem más irányba képezni magamat. :'D
Az mondjuk számomra mindez ellenére is felfoghatatlan, hogy miért nem értékelik az egyetem és az 5 év tapasztalat során összeszedett skillsetet; sok dolog van, amit a próbaidő végéig fel is szednék. Ha netalán nem, elküldhetnek, de szerintem felszedném....
Juniornak kiírt állást alig találok. (De ha jelentkezem is, nem kellek, gondolom attól félnek, hogy az alacsonyabb bér miatt fél év múlva lelépnék. Nem.)
Amúgy microservice architektúrával nyomd tovább a home projekteket. Deployold is, használj cloudot. Figyeld az álláshirdetéseket, mi menő most. És elvileg tényleg az a lényeg, hogy a recruiter is megnézhesse az appot, bevallom én eddig még nem jutottam el.
Ok-Scheme-913@reddit
Tanuld meg otthon, és írd rá a cv-dre. Ha nem seniornak írod magad XY keretrendszernem akkor egyáltalán nem is hazudsz ezzel, de a basic filtereken így át se mész, mert az kb egy ctrl-f "rest" szintű dolgok (manapság meg már főleg LLM-mel keresik is)
Itthon java+spring vagy .net kb egyaránt népszerű, világ szinten a java gyakoribb. Choose your starter.
Aztán ha még mindig nem vesznek fel akkor mehet a vaddisznós könyv, ha azt értően elolvasod akkor tudod majd mi az a microservice meg azt is hogy mikor kell/nem kell használni (amit sokszor a cégeknél se tudnak)
Edo00013@reddit
Mostmár késő, csömöröm lett a területtől, mást tanulok.
_halftheworldaway_@reddit
én is hasonló helyzetben voltam levelezősként, aztán elvégeztem egy ingyenes epam mentoring programot, ez egyrészt elég nagy gyakorlatot es tudást adott az interjuzashoz, másrészt jól mutatott a cv-men, es találtam végül gyakornoki helyet, amiből full time állás lett. arra is van esely, hogy az epamhoz felvesznek, bar a mi csoportunkbol csak Lengyelorszagban es Bulgariaban volt felvetel
LateChoice@reddit
én nem, de tudnod kell, hogy sokan nevetnek rajtatok.
Shoeaddictx@reddit
Kik nevetnek?
BigDDani@reddit
kik? a minimálbéres könyvelők, vagy a feketén dolgozó villanyszerelők?
LogicRaven_@reddit
5 helyre behívtak, szóval a CV-d nagyjából működik.
Milyenek voltak az interjúk? Az interjú részére kell most rágyúrnod.
PandaMoniumHUN@reddit
CV jöhet nekem is DMbe, megnézem van-e releváns pozink.
BearBathTune@reddit
... és többet kínál, mint az ötéves medior pozim ahol van év, hogy háromszor is ígérnek emelést. Máskor csak egyszer. Csak nem jön...
ResearcherWorking686@reddit
Helyileg merre próbálkozol?
Budapesten azért az egyetemről kieső emberek úgy látom, hogy kapogatnak offereket.
Superb-Gentry@reddit
Menekülj, te még túl pozitívan is látod egy pályakezdő esélyeit.
AdamG3RI@reddit
Én azért vagyok mesteren, hogy megtudjam tartani a gyakornoki pozim. Poén része, hogy folyamatosan kapom a pozitív visszajelzést, hogy mennyire jó és hasznos tagja vagyok a csapatnak, de sajnos headcountot nem lehet növelni.
Kb, november óta aktívan keresek, pontosan annyira vagyok kilátástalan mint te.
Ill_Cost_1718@reddit
A senioroknak sem sokkal jobb a helyzete.