Maradni a kényelmesben vagy váltani a fejlődésért? - 6 év után dilemma
Posted by Healthy-Curiosity-42@reddit | programmingHungary | View on Reddit | 54 comments
Most töltöttem a hatodik évemet egy cégnél szoftverfejlesztőként, ezért készítettem magamban egy kisebb számvetést. A harmincas éveim végén járok, senior backend fejlesztőként dolgozom Java területen.
A kollégáim jófejek, nincs okom panaszra, szívesen dolgozom velük együtt. A főnököm is megértő, általában meg tudjuk beszélni a felmerülő problémákat. A home office a csapat és az egyéni igények alapján heti 3–4 nap. A fizetésem a Hays-sáv közepén van, de a rugalmas munkavégzés és a kellemes munkatempó miatt ezt reálisnak érzem.
Mind a szakterület, mind a használt technológia új volt a korábbi tapasztalataimhoz képest, viszont a kezdetektől fogva ugyanazon a kódbázison dolgozom. Ezt idővel elég jól sikerült kiismernem, így a napi munka rutinná vált. Előrelépési lehetőség nem igazán van; leginkább vezetői pozíciók léteznek, ez azonban nem igazán érdekel. Ha maradok, ezt a pozíciót kell elfogadnom, mert belső váltási lehetőséget nem látok. A cégnél lényegében egyetlen kódbázis van, így ilyen irányú váltás sem lehetséges. Az egyetlen reálisan elérhető alternatíva a frontend lenne, de az sem érdekel.
A korábbi munkahelyeimet többnyire azért hagytam ott, mert volt valamilyen jól megfogalmazható hiányosság, ami zavart a mindennapi munkában. Most nincs ilyen, mégis azt érzem, lassan új helyet kellene keresnem, hogy kitörjek a rutinból, és új ingerek hatására ismét nagyobb lendülettel dolgozhassak. Egyrészt ott van bennem, hogy akár hosszú távon is el tudnék itt dolgozni, másrészt viszont erősen munkál bennem az új kihívások iránti vágy. Mivel már megégettem magam munkahelyváltással, nem ugrálok olyan könnyen, mint a húszas éveimben. Még annyit rólam, hogy stabil egzisztenciális háttérrel rendelkezem, így ha egy elhibázott váltás miatt átmenetileg munka nélkül maradnék, az sem okozna megélhetési problémát.
Mit keresek egy váltásnál? Egy modernebb stack alapelvárás lenne részemről (nem feltétlenül maradnék Java-nál). Olyan helyet keresnék, ahol az AI-eszközök használata a céges kultúra része, mert a jelenlegi helyemen ezt inkább a "megtűrt" kategóriába sorolnám. A rugalmas home office lehetőségét nem szeretném elengedni.
Kíváncsi vagyok a történeteitekre, ha voltatok már hasonló helyzetben, és arra is, hogyan értékelitek a döntéseteket:
- Maradtatok egy kényelmes munkahelyen. Idővel találtatok új kihívásokat, vagy esetleg utólag megbántátok?
- Otthagytátok a biztos munkahelyet. Utána jött valami még jobb? Megérte az új kihívásokért feladni a kényelmet, vagy azóta is bánjátok?
Cyberbird85@reddit
En pont most valtok egy kenyelmea pozibol ahol mar nem tudok fejlodni, egy nehezebb poziba, ahol viszont tudok fejlodni, kb 5.5 ev utan.
Anyagilag kicsit jobban jarok majd az uj helyen, de tobbet is kell dolgoznom majd, szoval ha oraberesitenem, akkor rosszabra jonne ki.
En mindig azt hittem, hogy csak a penz a fontos, de kiegtem az unatkozasban es a stagnalasban, emiatt valtok.
Healthy-Curiosity-42@reddit (OP)
Igen, pont ezért írtam ki magamból, mert sejtettem hogy vannak sorstársak, akik hasonló cipőben járnak.
Ha pusztán úgy tekintünk a munkahelyre mint pénzkereseti lehetőség, akkor egy ilyen váltás teljesen indokolatlan. Ha úgy tekintünk rá, mint egy karrier útra, ami folyamatos szakmai fejlődésből áll, akkor szerintem teljesen védhető.
Equivalent_Number424@reddit
Én azt hiszem, hogy elkövettem azt a hibát, hogy nem fejlődtem. Rájöttem ugyanis arra, hogy ha egy cégnél te vagy az egyetlen, aki valamihez ért, akkor nem azért vesznek fel, mert van heti 40 óra munka, hanem hogy legyen legalább egyvalaki házon belül. Aki azonnal ugrik ha tűzoltás van, nem olyan külsős, hogy a service level agreement szerint ahhoz is 48 óra kell, hogy böfögjön valamit. Szóval itt vagyok papíron 22 év ERP tapasztalattal, a gyakorlatban heti átlag mondjuk 4 órát dolgozva, a többi netezés, és az elmúlt 15-18 évben nem csináltam semmi komolyabb fejlesztést annál, hogy beimportálok megrendeléseket egy webshopból. XML fileok. És úgy érzem, hogy ezt érzik rajtam interjún vagy akár CV-ben is. És nemigen akarnak felvenni egy 47 évest egy 30 éves tapasztalatával. Úgy érzem, ez egyre nagyobb hátrány. Szóval szerintem válts.
A mostani melóm még rosszabb, mert nagyon kevés fejlesztés van, viszont a nyakamba basszák az alap IT-t is, hogy ugorjak kocsiba és vigyek ki egy boltba egy vonalkódolvasót. Vagy cseréljek tonert a raktárban a nyomtatóban. 47 évesen kifutófiúnak érzem magam. Úgyhogy én is elkezdtem keresgélni...
csakelnefelejtsem@reddit
Én maradnék, kivárnám amíg újra felpörög az IT piac, és akkor váltanék.
Healthy-Curiosity-42@reddit (OP)
Ha kapok jó ajánlatot, akkor miért számít, hogy pörög-e a piac vagy nem? Vagy arra gondolsz, hogyha egy ilyen halott álláspiacon rossz helyre váltok, akkor nincs lehetőségem korrigálni?
Equivalent_Number424@reddit
Alig hiszem, hogy lennének növekvő cégek. Tehát ha valahova felvesznek, akkor azért vesznek fel, mert valaki már nem bírta és a halott piac ellenére is felmondott. Nekem mákom van, nekem nyugdíjba megy, akit váltok. Előző munkahelyem elég szar volt, havi szinten baszott le vörös fejjel ordítva a tulaj.
Ill_Cost_1718@reddit
Hasonló tapasztalattal és stack-kel 4 hónapja keresek munkát.
Healthy-Curiosity-42@reddit (OP)
Hány helyre jelentkeztél? Mennyi ajánlatot kaptál és mennyi van még folyamatban?
Ill_Cost_1718@reddit
Eddig 40. Kevés a jó pozi. Elején eléggé válogattam, de már mindenre beadom. Egynél jutottam utolsó körig ahol mást választottak. Volt oár ahol pénzben nem egyeztünk. Ennyi.
Lead pozit kerestem volna, de már ‘sima’ senior is jó lenne.
csakelnefelejtsem@reddit
Mert ha az uj helyen letszamot kell csokkenteni es valasztani kell a sok eve ott dolgozo meg a nehany honapja erkezett ember kozott akkor az nem az ujaknak szokott kedvezni.
Ill_Cost_1718@reddit
Mert ha mégsem jön be akkor nagyon megszívhatod.
Sudden-Awareness-820@reddit
Én nem váltanék. Az új meló mindig zsákbamacska. Itt ismernek és megbecsülnek, valószínűleg nem te lennél az első akit elhajtanak létszámleépítéskor. De ha váltasz ott te leszel az új arc, nagyobb valószínűséggel hajtanak el ha valami történik. Ha számodra rendben van ez a kockázat akkor még válts nyugodtan.
r0mantik4@reddit
En ugyanebben a dramaban vagyok, csak nekem over 20 ev van mogottem, es a fejvadasz keresett meg. Jol elvagyok a mostani helyemen, heti 4 ho, monolit app uzemeltetes, illetve platform, docker. Az uj pozi ugyanez lenne csak consultant szinten, es nem uzemeltetes, hanem rendszer epites/integracio. Egyedul a love ami a jelenlegi bruttonak konkretan a duplaja lenne… es az uj helyen a leendo fonokom a mostani helyemen volt anno fejleszto. :) tul vagyok 3 koron, keszitik az ajanlatot, de minel kozelebb kerulok ehhez a ponthoz, en is annal bizonytalanabb vagyok… a helenlegi multibol egy masik multiba ugrani, az ismert kornyezetet es embereket lecserelni…. Nem konnyu dontes.
DryPhilosopher8067@reddit
Szerintem a jelenlegi piaci helyzetben leginkább grat, hogy duplázni tudnál
Healthy-Curiosity-42@reddit (OP)
Ha nekem lenne dupla fizetésre lehetőségem 6 év után (nemhogy 20+ év után), akkor nem itt a reddit-en kérdezősködnék... Elég r0mantikus alkatnak kell lenni, hogy ezek után is ragaszkodj a mostani helyedhez, elég találó a névválasztásod.
r0mantik4@reddit
Valamit beneztel. Nem kerdeztem senkinek a velemenyet, leirtam en hogy allok perpill
Varazscapa@reddit
Abban nem gondolkodtál, hogy munkahelyváltás helyett/előtt inkább valami értelmesebb coach-ot/pszichológust keress fel előbb? Nem rosszból kérdezem, csak az írásod alapján az a benyomásom, hogy nem igazán tudod, hogy igazából mit szeretnél azon felül, hogy unod a jelenlegi munkád meg modernebb stacket akarsz és AI használatot. Ami mind oké, de akkor 5-6 évente mindig váltasz, hogy újra más projekten dolgozzhass? Ha a vezetői lét nem érdekel, akkor lényegében maradsz senior innentől. Esetleg architect-i irány? Vagy valami konkrét domain, amiben szívesebben elmerülnél?
Mert amúgy ha így minden más oké, csak a munkát unod épp, akkor elsőnek lehet motiválóbb lenne valami hobbit találni, a napi feladatokat letudod előbb és kiteljesedsz másban. Idővel szerintem minden munka monoton lesz, bele lehet unni, hacsak nem találsz olyan munkahelyet, ahol könnyen át lehet járni a projektek/domainek között időnként. Ilyen itthon nem tudom mennyire van, de ez pl. jó interjú kérdés is lehet a leendő munkaadó felé.
Healthy-Curiosity-42@reddit (OP)
Jelenleg két konkrét kiszemelt cég is van, ahova szívesen jelentkeznék, csak nem osztottam meg.
Igen ez egy jogos kérdés, hogy akkor most kiderült ez az 6 év körüli távlat nálam a maximum és akkor innentől fogva ennyi időnként váltani fogok? De kérdezem, hogy ez egy probléma, amit kezelni kell vagy ez csak a szakmánknak egy velejárója, hogy az embernek időnként szüksége van egy kis technológiai frissítésre?
Igazából azt látom, hogy kétféle álláspont ütközik: Egyrészt vannak a 2-3 évente váltók, akik szerint lemaradsz, mind fizetésben, mind technológiában, ha ennyi időnként nem mész új helyre. Másrészt vannak a 10-20 évig egy helyen dolgozók, akik sokszor elég rugalmatlanná válnak, a kihívások hiánya miatt, mert mindig ők a körülrajongott céges szakik, specifikus szűk tudásuk miatt.
Ami kérdést 6 év után feltettem, hogy talán most érkeztem el a határvonalára a 2 világnak. Igen, lehet egy pszchilógus/coach tudna segíteni feloldani ezt a dilemmát, nem tudom. De kellően generikusnak éreztem a kérdéskört, hogy a reddit népe kollektív tudatához forduljak.
Varazscapa@reddit
Azért bőven széles a skála a 10+ éve egy helyen lévők meg a jobhopperek között. Nekem ezzel a 2-3 évente ugrálással csak az a bajom, hogy míg abszolút egyetértek azzal, hogy mindenki a pénzért dolgozik és megy az érdekesebb projekt/modern stack után, azért amikor ilyen 10-15 éven belül legalább az 5. de inkább a 8-9. munkahelyen van az ember a CV-je szerint, hát őszintén, én már nem szívesen venném fel, ha láthatóan dobbant mindenhonnan viszonylag hamar.
A nem tudom mit akarok részével amúgy maximáisan tudok azonosulni, de szerintem az a legfontosabb, hogy tűzz ki célokat, mit akarsz. Ha ez azt jelenti, hogy modernebb stacket, új projektet, másik domaint, amiben seniorként ugyanúgy el lehet kényelmesen evezni otthonról korrekt pénzért, akkor lényegében nincs kérdés, csak egy jó ajánlat kell.
zieglerziga@reddit
Család téma? Mióta nekem van, annyira de annyira egyszerű az életem, lehető legtöbb pénzt szerezni lehető legkevesebb munkával. Amit te leírsz nekem az tökéletesnek tűnik. Van kiszámítható környezet és annyi pénz hogy nem kell rettegni hogy nem marad kenyérre hóvégén.
alattomosnyulporkolt@reddit
Arról nem írtál, hogy hol tartasz az életedben? Család, gyerekek, vagyoni helyzet, fire lehetősége, eü helyzeted, nagyjából életkor?
Én a B oldalon szépen hátralépegetted és nehezen forintosítható dolgokat raktam rendbe. Miután megvoltak a fő mérföldkövek ezt könnyebb volt megtenni. Előtte azert ment a mókuskerék.
A lényeg, hogy nem biztos, hogy annyira kell élvezni a munkát, egyáltalán lehet-e egy nagy falanszterben? Szerintem nem, de én is évtizedekig becsaptam magam ezzel. Aztán a családi egyensúly, saját projekt, gyermekeknek besegítés, olyan extrákat adott, amit nem tudtam volna elképzelni. Csak ezt nem feltétlenül leget 30-40 között megtenni. 50+-osan könnyebb.
Persze bent megy a maszkirovka ezerrel. Senkire nem tartozik, hogy a fő motiváció a push üzenet az utalasról, a mosoly meg az éves bónusznak szól, de gondolom ezt nem kell magyarázni.
Healthy-Curiosity-42@reddit (OP)
A hátterem, hogy harmincas évek végén járok, illetve anyagilag meg tudok engedni magamnak egy elhibázott váltást és a vele járó fizetés kiesést. Egészséges vagyok, de kevesebb azért már a munkabírásom, mint huszonévesen, a napi 8 óra után szívesen dobom el inkább a billentyűzetet, minthogy saját projekteken dolgozzak.
A család kérdését direkt nem akartam ide keverni, mert azt a 8 órát tőlük függetlenül kell eltölteni, ha van, ha nincs. Tehát azt gondolom, hogy attól, hogy családos vagy és élvezed a gyerekekkel töltött időt, még lehet igényed arra, hogy a munkát is élvezd. De lehet ha 50+ leszek én is máshogy fogom gondolni. Még belőlem nem halt ki a küzdeni akarás, de már érzem, hogy csökken... Szóval ez lehet ilyen kapuzárási dolog, hogy na még egyszer váltok egy helyre, ahol élvezem a munkát.
z0tar@reddit
Szerintem a csalad igenis egy fontos tenyezo. A munkahely valtas nem csak rolad szol. Nem 8 orat tolt ki az eletedbol a munka. Foleg ha irodaba kell jarni.
A csaladod eletet is befolyasolja egy esetleges munkahelyvaltas. Lehet hogy 2x lesz a fizetesed, de mondjuk USA keleti parttal kell egyutt dolgozni es minden delutan meetingek vannak pont abban a savban amikor a sracokat kellene osszeszedni ovibol/iskolabol. Ha te nem tudod, akkor ki fogja elhozni oket? Vagy ki viszi oket kulonorara? Ezek lehet a parodra maradnak, tehat az o eletet is befolyasolja. Sot lehet a munkajat is hiszen lehet neki sem annyira egyszeru eljonni melobol, hogy a gyerekeket hazavigye. Lehet, hogy o is valtasra kenyszerul ezert.
Miutan rendbe tetted magadban, hogy mit szeretnel erdemes a paroddal is atbeszelni, mert az o tamogatasa nelkul barmit is szeretnel igen nehez lesz.
M1ssN_ny4Bus1n3ss@reddit
7 evente eljon majd ez, en lassan az 5. Ilyen ciklusban leszek, bar en az utolso 7 evemre keszulok epp a nyugdij elott.
Keress valami hobbit es a napi munka pedig legyen kenyelmes es pihenteto. Amikor az izgalmat kerestem, rendszerint a stressz talalt meg. Tanuld meg kezelni es atlendulni ezeken a helyzeteken, mert a palyad alatt tobbszor meg fog talalni ez az erzes. En imadtam a valtozast, de mondjuk az utolso 5 evem az legtobbszor a bizonytalansagrol szolt.
In-Whisky@reddit
A lényeg maradt ki? Arra matyizol, hogy mit dolgozl, vagy csak dolgozl mert kella pénz? Engem már nem érdekel, én apénzért dolgozok, ezért egy ilyen helyet biztos nem hagynék ott, te pedig....?
Healthy-Curiosity-42@reddit (OP)
A mostani helyemen már leginkább csak azért dolgozok, hogy hónap végén utaljanak. A kérdés azért merült fel bennem, mert lehet máshol nem így lenne, és még élvezném is megint.
LogicRaven_@reddit
Hát kezdj el interjúzni és meglátod?
Ha előkerül egy csapat/cég, ami tetszik, akkor váltasz. Ha meg nem akkor nem.
Ha tech lead irány érdekel, akkor a mostani cégnél elgondolkodhatsz, hogy milyen adatokkal, demókkal vagy mással lehetne megtolni az AI használatot. Mit szól a többi fejlesztő? Melyik managert hogy lehetne meggyőzni, hogy támogassa.
Egy kis frontend tapasztalat érdekes lehet, meg ha nem is az a szíved csücske.
Healthy-Curiosity-42@reddit (OP)
Egyrészt igazad van, hogy konkrétumok nélkül ez csak egy elméleti kérdés. Viszont jártam már úgy, hogy interjúztam, megkaptam az ajánlatot, majd visszaléptem, azért mert úgy éreztem, hogy nem állok készen a váltásra (és nem azért mert az ajánlat nem tetszett volna). Ezt most szeretném elkerülni, nagyon kellemetlen volt. Szeretném magamban letisztázni, hogyha kapok ajánlatot ne akkor kezdjek el gondolkozni, hogy tényleg szeretnék-e váltani vagy sem.
Diligent-Coconut-872@reddit
Ez ajanlattol, cegtol, csapattol stb-tol fugg.
De alapvetoen, ha hnaptol 5x annyit fizetne neked 1 FAANG ceg, szerintem csak csak elfogadnad, nem?
Tehat, mindig nyitott az ember a valtasra, csak nyilvan jobb korulmenyeket akar az eletere vetitve, aminek lenyeges elemeit csak interjuk kozben lehet kideriteni.
Illetve azert ez nem olyan, h "felek forma 1-es pilotanak lenni, ugyhogy meg sem tanulok inkabb vezetni". Massziv gyakorlas / tanulas az interjuzas. Szerintem Senior+ nal senki nem all bele felig-meddig, es also hangon 3-6 honap egy jo fit pozit talalni. Vagy 12+
Healthy-Curiosity-42@reddit (OP)
Most nem leszek álszent, nyilván 5x-en nem gondolkoznék sokat, még a 2x-t is gondolkodás nélkül megpróbálnám... De a realitás az, hogy +10-20% között lenne az ajánlatok nagy része, ha ügyes vagyok talán be tudok húzni +30%-t a +40% meg már az álom kategória.
Teljesen egyetértek a felkészüléssel kapcsolatban, ha eldöntöm, hogy váltok, akkor egy 3-6 hónap közti felkészüléssel kezdek. (algoritmus elmélet, tervezési minták átismétlése, rendszertervezéssel kapcsolatos ismerteim bővítése, és a cél cég technológiához kapcsolódó ismeretek átolvasása.) A legkorábbi váltás 1 év múlva esélyes szerintem is.
ilor144@reddit
Miért nem kezdesz valamilyen személyesbe amit élvezel is?
Healthy-Curiosity-42@reddit (OP)
Van 1-2 kisebb személyes projektem, de az sajnos nem kompenzálja azt, hogyha napi 8 órában olyat kell csinálnod, amit nem annyira élvezel. Sőt az csak jobban kiemeli, hogy jé a munkát mennyivel jobban is tudnám élvezni.
In-Whisky@reddit
Élvezz mást a pénzből amit keresel, többre mész vele. Én legalábbis így gondolom, de a kérdés az, hogy te mit szeretnél? Ezt senki sem fogja tudni helyetted megválaszolni.
Remarkable_Cow_5949@reddit
Hol latod magad 40, 50, 60 evesen? Mi az exit terved? Nem fogod-e banni, eleted vegen, hogy egy gep elott toltotted az eleted?
Szerintem ilyen es ehhez hasonlo kerdesek megvalaszolasaval jutsz kozelebb.
30 eves koromig a technologia es szakmai fejlodes erdekelt 35-45 kozott a penz Most meg mar se a szakma, se a penz. En most szallok ki.
Healthy-Curiosity-42@reddit (OP)
Ez egy nagyon érdekes kérdés, de nehezen tudom elképzelni, hogy hosszútávon ezt csináljam. Még 10 évet talán lehúzok, de hogy utána mi lesz...
Hogy lehet ebből kilépni? Neked hogy sikerült?
Remarkable_Cow_5949@reddit
Addig nyomtam amig annyi penz ossze nem gyult, amivel kozel 50 evesen meglepheto talan. Nem volt mas otletem 20 evvel ezelott sem, ezert a penzre mentem ra, eladtam lelkem 100x es feladtam minden szakmai ambiciot...azt csinaltam ami a legjobban fizetett
Odd-Ground-7537@reddit
Addig hasznald ki az ai mint megturt technologiat amig tudod. En napi szinten megkapom h nincs szukseg mar kodolasra, hulye aki kodot ir, igy massal muszaj foglalkoznunk. Nem tart meg hosszu ideje de baromira irritalo amikor minden manager kodot hallucinal es olyan szinten szarnak nezi azt aki eddig a kodot irta, h nehez azt itt szavakba foglalni.
Healthy-Curiosity-42@reddit (OP)
Lehet a kódírásra ebben a mostani formában nem lesz szükség, de valaki kell majd aki promptolja az LLM-eket. Egyelőre ott tartunk, hogy az AI-t használó cégek 95%-a nem tud az AI használat bevezetésével profitnövekedést bemutatni, és emberek továbbra is kellenek. Nem mondom, hogy ez holnap is így lesz, de ez most a realitás.
Elég toxikus helynek hangzik, ahol ilyeneket mondanak. Ha nekem a munkahelyen mondanának ilyeneket, akkor nem gondolkoznék sokáig a váltáson.
akosh_@reddit
Válts. Én maradtam, most be vagyok ragadva, 4 fő teamleadjeként, nagyon jó fizetéssel, de rendkívül elavult technológiai tudással. Váltanék, mert most kötelező érvénnyel átterelnek a mostani elavult technológiákról még rosszabb, még elavultabb ÉS niché technológiára (megmagyarázhatatlan okból nekik stratégiai cél, hogy azon fusson az egész cég). A technológiai lemaradtságom miatt a piacon nincs esélyem máshol megszerezni a jelenlegi fizetésemet, csak -30% körül tudnék váltani, ami azért fájna.
Healthy-Curiosity-42@reddit (OP)
Ezért szokta talán Orosz Gergely (The pragmatic engineer) a career security-t hangsúlyozni a job security-vel szemben. Hogy mindig úgy kell alakítani a karrier utat, hogy a tudásunkat bármelyik pillanatban el tudjuk adni jó áron, és ne úgy, hogy van egy jól fizető cég, ahol nagyon sokat ér a tudásunk. Mert sajnos nincs atombiztos cég, bármelyik cég megszűnhet csődbe mehet, de a megszerzett tudást nem tudják elvenni tőlünk.
Sajnálom, hogy így jártál. De nem lehet jobban járnál most meglépni azt a váltást és tanulni valami újat? Talán pár év alatt vissza fel tudod magad erre a mostani szintre küzdeni. Később, ha esetleg úgy adódik még nehezebb lesz meglépni egy ilyen váltást. Bár a te esetedben lehet jobb kivárni, hogy kicsit erősödjön az álláspiac.
velvetz7@reddit
Valts, valtani mindig jo, tapasztalsz vmi ujat, max visszamesz
Healthy-Curiosity-42@reddit (OP)
Igen, ebben igazad van, mindig mikor eljöttem mindig úgy váltunk el, hogy visszajöhetek bármikor, valószínűleg itt is így lenne. Viszont van bennem egy fura érzés azzal kapcsolatban, hogy visszamenjek egy korábbi munkahelyre, és nem tudom elképzelni, hogy ezt valaha meglépjem. Van bennem még ennyi idősen is egyfajta izgalom keresés, amit csak egy új hely tud megadni, és ha már váltok, akkor elvárom ezt az izgalmat.
velvetz7@reddit
Valts, felesleges ezen gondolkozni
Old-Plate684@reddit
Én a helyedben ha már váltanék, akkor biztosan valami team lead, staff, etc vezetői pozíciót keresnék.
akosh_@reddit
Azok a pozik jellemzően csak a pozicióban eltöltött több év tapasztalattal nyitottak külsősöknek.
Healthy-Curiosity-42@reddit (OP)
Jogos tanács, mivel nem sietek sehova, ezért megengedhetem magamnak, hogy kitűzzek ilyen célokat és még szabadidőm is van, hogy megszerezzem a szükséges hiányzó skilleket vagy tudást.
Old-Plate684@reddit
Igen, pont ezért. Használd ki hogy most jó helyen vagy és megengedheted hogy akár egy évig válogass.
A legjobb váltásokat mindig így csináltam, igaz egy tízessel fiatalabb vagyok, szóval még nincs akkora tapasztalatom.:)
Worried_Advance8011@reddit
weird flex
No-Interaction-2724@reddit
Három dimenzióban válogathatsz:
1: mikromenedzsmenttől a teljes káoszig
2: a csóróságtól a kimagasló fizetésig
3: a szakmai inkompetencia és az űrhajóépítés között
Nincs jó megoldás, és nem válogathatod össze a fícsöröket. Mindegyik munkahely másért szar, így kiegyensúlyozzák egymást és én is könnyebben elviselem őket. Válts pár évente, ahogy mindenki
Healthy-Curiosity-42@reddit (OP)
"overengineered űrhajóépítésig" - ezen most jól felnevettem, sajnos tényleg vannak ilyen helyek is.
Amit leírsz modell hasonlít a projekt háromszögre: itt van három szempont, ebből válassz kettőt, a harmadikat meg mi mondjuk meg milyen lesz.
midsommer-8472@reddit
Cégen belül új kihívás? Ha biztonsági játékos vagy, maradj.
Healthy-Curiosity-42@reddit (OP)
Cégen belül frontend lenne, de az nem érdekel, a DevOps-ra meg nem sikerült átkerülnöm. Igen most biztonsági játékos vagyok, és kivárok, nézelődök.
harylmu@reddit
Egyik munkahelyemmel sem volt bajom különösöbben soha. Kb 2-3 évente váltok, hogy új tapasztalatot és még több pénzt.
Legfontosabb szempont a fizetés, a work-life balance, a full remote és a modern piacképes technológia. Stacket váltani is szeretek, főleg amíg típusos a nyelv (Ruby, Python-nal is sokat dolgoztam, de nem kedvelem őket nagyon).
Healthy-Curiosity-42@reddit (OP)
Köszi, hogy felhoztad ezt a témát, én is láttam begyöpösödött nagyon sokáig egy helyen dolgozó embereket, és talán ez is motivált arra, hogy feltegyem ez a kérdést, mert nem szeretnék olyanná válni, mint ők.