Nálunk volt olyan, hogy a csapatban a programozók közt elérte az 50%-ot a hölgyek aránya (6 tagú csapatban), jelenleg 8-ből 2 van, de még keresünk egy embert. Az elvárások szerintem nem különböznek nem szerint, és teljesítményben sem látok különbséget, vannak mindkét nem esetén szorgalmasabb/tehetségesebb és lustább/átlagosabb emberek is. A felvételnél nem és kor nem szempont, sőt a tapasztalat is csak limitáltan, mi alapvetően kutatunk-fejlesztünk, mindig új, az előzőektől eltérő feladatok vannak (mivel a repetitív/könnyű munkát kiszervezzük más csapatoknak), ezért én inkább a tudást nézem, pontosabban abból is problémamegoldási képesség a fő szempont, hogyan tud valaki új problémákat megoldani, utánajárni stb.

Nagyrészt C++-os csapat vagyunk, saját rendering enginet fejlesztünk térképekhez desktop, web + AR/VR eszközökre, a projekt multinál van, de helyben tervezzük (a requirementekből mi csináljuk a mockupokat, és teljes tech stackról mi döntünk) és implementáljuk. A feladatok nem könnyűek a témából fakadóan, nem való mindenkinek, de cserébe érdekes.