Beszéljünk őszintén

[-]

CsendbenOlvaso@reddit

Érthető a pánik, de a válasz nem az, hogy minden IT-s felmond. A jövő akkor is kiépíthető, ha mi magunk fejlődünk: cross-skillelés (felhő, DevOps, adatelemzés, security), jobb kódminőség és aktív tudásmegosztás. Legyen HO, legyenek valódi képzési programok a cégeknél, ne csak szóban. Ha AI-t együtt használjuk, nem ellenségként, hanem eszközként tekintünk rá, és így mi maradunk értékesek. Ez a poszt jó kiinduló, de a válaszunk legyen építő: fejlődés, együttműködés, nem kivonulás.

[-]

Humble-Vegetable9691@reddit

Az egész világ várja a pillanatot, hogy megszabaduljon a code-only + job-hopper fejlesztőktől, akiket mindig újra és újra be kell tanítani a domain-re (de legalább az alapjaira). Így kapásból a VisiCalc jut eszembe, mint IT hozzájárulás a világhoz, a többi nagy dobáshoz (CT, CAD, Photoshop, MP3, ...) bőven nem volt elég az IT önmagában.

[-]

gabor_legrady@reddit

egyébiránt ha az összes ABC dolgozó felmondana, vagy az összes fűtésszerelő ugyanúgy összeomlás jönne - a sebességek és a lefolyások módja eltérhet

érdekesség: ha a politikusok mondanának le, akkor talán nem

[-]

Humble-Vegetable9691@reddit

Kannibálos vicc alapján takkernéni az alapja mindennek

[-]

Ordodei@reddit

Javaslom kezdjük a fodrászokkal meg a kozmetikusokkal, az magával rántja titkárnőket és az elvisz minket oda hogy komoly működési zavarok lesznek a nagyobb a cégekben :D

[-]

Pazuuuzu@reddit

Ugyfel raengedte Claude-t a prod szerverre, abbol a tulorabol lesz iden karacsony, + vettem magamnak egy Remarkable-t.

Az AI egy kalapacs, es annak nagyon jo, de csak egy szerszam...

[-]

Complete-Box-3961@reddit

Mr. Robot at home:

[-]

raging-fiend@reddit

Elveszik a munkát!! Aztat, eeel!

[-]

surevsurev@reddit

Mi ez az egész iromány? A középső csoportban komolyabb konspirációs elméletek születnek. Javaslom utáljuk a patkoló kovácsokat!

[-]

fasz_a_csavo@reddit

Ez elég jó skizoposta! Van valami r/magyarskizopostak közösség?

[-]

ImportanceGeneral410@reddit (OP)

Egyébként én nem haragszom senkire, nem ezért született a poszt. Csak gondoltam humorizálok egyet az AI vitákon, ami mostanság mindenhol megy.

[-]

ImportanceGeneral410@reddit (OP)

Fejben még tovább folytattam, hogy hogyan nézne ki az új meeting és céges kommunikáció mentes világ, úgy gondolom mindkettőre megoldás lehet a gossip protokoll , ahol a döntéshozatal és az információ áramlás is egy-egy ember közötti kommunikáción alapulna.

De úgy éreztem, hogy itt az idő visszatérni a munkához.

[-]

gabor_legrady@reddit

Teljesen jó gondolatkísérlet, de nem mindenki vevő ezekre vagy nézi a jó irányból.

Én úgy látom, ez nem IT specifikus, általában igaz, hogy aki nem látja át a részleteket és okosabbnak gondolja magát mindenkinél az hülyeségeket beszél és cselekszik is. Az IT-ban talán kicsit jobban látható a gyors változások miatt.

És igen, lázadással, munkamegtagadással lehet próbálkozni ahhoz, hogy ráébredjenek mi történik.

Elég szépen menetelünk a világösszeomlás és vagy forradalom felé - megint nagy lett az olló a szegények és gazdagok között miközben a gazdagság már nem az érdemekhez kapcsolódik.

[-]

00BlackCat00@reddit

Szerintem csak arról van szó, hogy meg kell húzni a határokat. Én sem megyek el olyan helyre, ahol nincs HO, vagy nem fizetnek eleget. Ha elég jó vagy, te diktálhatod a szabályokat, és válogathatsz. Ha nem, akkor alkalmazkodnod kell.
Ettől eltekintve szerencsésnek érzem magam. Sok ismerősöm már örül a netto 500-nak és kb. esélyük sincs, hogy jelentősen többet keressenek. Az ITs meló viszonylag kényelmes, és a fizu görbe gyorsan emelkedik.

[-]

NandraChaya@reddit

ha sehol sem lesz home office, elmentek olyan helyre is, nyilván van aki nem de azok helyére megy más.

[-]

Plenty_Courage_3311@reddit

Én soha nem dolgoztam olyan helyen ahol 1 napnál többet kellett bejárni és nem fizetnek jobban az átlagnál. Ha ehhez vállalkozói engedély kellett akkor azzal, ha Szlovákiából Csehországba kellett menni melóért akkor azt tettem, ha meg kell tanulni Node.Js-ezni akkor azt, ha nyelvet kellett tanulni akkor azt, DevOps, Frontend, Backend, Support, bármire azt kell mondani, hogy megtanulod és lesz munkád és a fizetésed és az is, hogy mennyire becsülnek nőni fog. Mindent lehet, ha elég eltökélt és kitartó az ember.

[-]

00BlackCat00@reddit

Szerintem is kereslet-kínálat az egész. Ha elég sok programozó mondja, hogy márpedig én otthonról dolgozol, ha nem tetszik, akkor rúgj ki, akkor marad a HO. Ha a helyedre azonnal ugrana két másik fejlesztő, akkor meg marad a bejárás. Vannak, ahol fontos a bejárás, vannak ahol fontosabb a megfelelő szaktudás megtalálása.

[-]

EnvironmentalDebt689@reddit

Van ahol meg egyszerűen remote az egész cég...

[-]

Medical-Pomelo-7084@reddit

Aterzem bro, mindenki csak irigykedik hogy veretem 4 nap HO-val az angulart, premium fizetéssel, közben meg nyomom a fotelhuszar megmondo, társadalmi felelsoegges klimavedo arcot

Miközben copilot / openai / gemini / claude elofizetessel meg a kollégákra is köröket verek produktívitasban

Én azt mondom élvezd a pre agentic időket, maxold ki, aztan majd az atomhaboru ugy is elvisz minket /s

[-]

tutipasi@reddit

ez most egy hype amit buta segg de amugy eszmeletlen penzek felett rendelkezo idiotak fujnak, majd kidurran. 1-2 katonai es imaging alkalmazason kivul meg mindig nem mutattak ertelmezheto use caset.

[-]

Ordodei@reddit

IT vezetőként mondom. Minden vállalat első számú érdeke hogy megváljon a magát nélkülözhetetlennek tartó embertől.

Szerintem mondj fel.

[-]

HK-65@reddit

Szerintem ki kéne baszni az összes CEO-t ezen logika alapján.

[-]

Ordodei@reddit

Ez a logika mindenkire igaz a CEO-ra is. Amúgy mutass egy CEO-t akinek a leváltása bedöntötte a vezetett céget.

Viszont most a tápláléklánc alján lévő emberke lázad a világ ellen mert önérzetében érzi sértve magát és akkor már pusztuljon a világ. Ki kell ábrándítani, a világ jól van és jól lesz.

[-]

HK-65@reddit

Jó, mondjuk OP-nak segítségre van szüksége, az látható, de az is egy kóros felfogás, hogy egy cég, vagy a gazdaság egy "tápláléklánc". Amúgy ha minden IT-s kitalálja, hogy egyszerre nem megy be dolgozni, akkor tényleg leáll minden, de ez igaz a taxisokra is, ezt hívják sztrájknak. Ami meg működik, nincs az a cég ami ellenne munkások nélkül, és meglepően kevés ember kell hogy sztrájkoljon hogy megálljon az élet.

Azon a cégek meg eléggé erősen diszfunkcionálisak, amelyek hangosan nyomatják ezt a "lecserélhető vagy" baromságot, már nem azért mert az a tévkézetem hogy én felmondok és összeomlik minden, hanem mert pont hogy maga a cég is lecserélhető, sőt, jobban mint egy ember. A cégek vannak a társadalomért, az emberekért, nem fordítva, már ha nem az 1930-as évek Olaszországában vagy.

Egy céget nem sirat meg senki. Nem csak hogy pótolhatóak, de gyakran még pótlásra sem szorulnak.

[-]

Ordodei@reddit

Ez igaz a céget majd a versenytársak lecserélik. De ha jobban belegondolsz ebbe, akkor ez igaz a munkavállalókra is. A munkaerő piacon is verseny van. A szakszervezet nevű dolog pont azért van hogy ezt a versenyt kissé szűkítse és ne lehessen leszalámizni a munkavállalókat egyesével.

De ahogy volt/van sztrájk úgy volt/van sztrájktörő is.

Amúgy van olyan munkavállalói etosz is ahol pont ennek az ellenkezője igaz, és ott a munkavállaló dokumentálja a munkáját, szívesen betanítja a munkára a párját, utódját, vagy vetésforgóban időnként más más feladatot lát el, hogy mindenki "lecserélhető" legyen, és nem azért mert akkor jól kirúgjuk hanem azért mert akkor a cég rezilencia növekszik. És akár hiszed akár nem az ilyen melós igen nagy becsületnek örvend.

Sőt van olyan ahol ez munkahelyi követelmény. Volt haverom aki egy vagyonért statoil egyik jegestengeri fúróplatformjára ment IT-s nak. Ő pl rendesen be volt osztva szolgálatba, meg kellett tanulnia mindent ami a platform üzemeltetéséhez szükséges volt. Lehet hogy olajat éppen nem fúrt, de minden máshoz értenie kellett. Ezen múlt az ő és a társai biztonsága esetleg élete.

[-]

HK-65@reddit

Nem arról beszélek, hogy azért egy átlat IT-s munkahelyen is illik dokumentálni a munkádat, meg próbálni nem "elengedhetetlenné" tenni magad, mert ez egy biztos recept egy karrierzsákutcához, a többiről nem is beszélve.

Hanem arról amikor amúgy az adott munkakörtől távol lévők próbálják az adott munkakör presztízsét csökkenteni ilyen vagy olyan indokból, tehát ha például bértárgyaláson vagy céges, akár műszaki döntések meghozatalakor kerül elő ez a szöveg.

Általában az szokott lenni az elképzelés az asztal másik oldalán, hogy aki munkát végez, az egyszerű végrehajtó robot, aki munkát szervez, az meg élet-halál, illetve az említett lecserélődés ura. Direkt nem menedzsmentről beszélek, mert recruitereknek, HR-eseknek is szokott istenkomplexusuk lenni (ez alól bizonyos IT-sok sem kivételek amúgy), és az elmúlt 10 évben 4-5 céget láttam eddig pontosan ebben tönkremenni.

Annyi a bajom az egésszel személyesen, hogy fasza lenne ha nem alólam baszkodnák ki a cégeket, mert az önéletrajzom olyan, mintha job hopper lennék, pedig inkább a Super Marioban a leeső platformokon való végigugrálásnak érződött.

[-]

HK-65@reddit

Nem arról beszélek, hogy azért egy átlat IT-s munkahelyen is illik dokumentálni a munkádat, meg próbálni nem "elengedhetetlenné" tenni magad, mert ez egy biztos recept egy karrierzsákutcához, a többiről nem is beszélve.

Hanem arról amikor amúgy az adott munkakörtől távol lévők próbálják az adott munkakör presztízsét csökkenteni ilyen vagy olyan indokból, tehát ha például bértárgyaláson vagy céges, akár műszaki döntések meghozatalakor kerül elő ez a szöveg.

Általában az szokott lenni az elképzelés az asztal másik oldalán, hogy aki munkát végez, az egyszerű végrehajtó robot, aki munkát szervez, az meg élet-halál, illetve az említett lecserélődés ura. Direkt nem menedzsmentről beszélek, mert recruitereknek, HR-eseknek is szokott istenkomplexusuk lenni (ez alól bizonyos IT-sok sem kivételek amúgy), és az elmúlt 10 évben 4-5 céget láttam eddig pontosan ebben tönkremenni.

Annyi a bajom az egésszel személyesen, hogy fasza lenne ha nem alólam baszkodnák ki a cégeket, mert az önéletrajzom olyan, mintha job hopper lennék, pedig inkább a Super Marioban a leeső platformokon való végigugrálásnak érződött.

[-]

GKGriffin@reddit

gif

[-]

terrrmon@reddit

beszéljünk őszintén: faszság ez a post

[-]

WideWorry@reddit

No Joke,

miutan folyamatos szopas a FEs "kolegammal" egyutt dolgozni, a legujabb AI toolokkal mar nincs is ra szuksegem.

Egy Senior on the edge devet nem valt ki, sokaig nem is fog, de a kozepszeru megcsinalom, de le se szarom deveket kisopri a piacrol.

[-]

Mersaul4@reddit

És mutass egy helyet, ahol a business-nek nem elég a középszerű.

[-]

WideWorry@reddit

Jo hat ez igaz, de 3 ember helyet mondjuk eleg lesz 2. Vagy 50 helyet 20.

[-]

Plenty_Whole6578@reddit

Ez

[-]

Mersaul4@reddit

Mondjuk amikor a Twitter-nél Musk kirúgta a fejlesztők nagy részét, utána ugyanúgy ment minden tovább.

Nagyon sok a bullshit job (általánosan) és ebbe a fejlesztők is beleesnek. Megy a tákolás / reinventing the wheel / overengineering.

[-]

yodeah@reddit

igen de tele van buggal, csomo toolt nem fejlesztenek, nagy szam hogy egy letezo szoftver elfut.

[-]

Mersaul4@reddit

Elárulom, nem az van, hogy nem kedvelnek. Azt se tudják ki vagy és nem is szeretnék megtudni.

[-]

Plenty_Courage_3311@reddit

that cuts deep

[-]

LordVipera@reddit

Egyelőre amiről én tudok ott még most sem az AI vette el a munkát hanem az indiai külsős cég. :D Persze olcsóbb nagyon nem lesz ettől, arról nem is beszélve mekkora szart fognak majd csinálni dehát a felső-vezetés legtöbb helyen fogalmatlan.

Az AI-al kapcsolatban meg mindenki a programozást említi, hogy majd azt a munkát veszi el, holott kb az sok más munkát a szervezetben sokkal könnyebb elvenni az AI-nak. :D

[-]

Plenty_Courage_3311@reddit

indiAI , amúgy semmi proaktivitás, befejezik a melót aztán leteszik a lantot amíg nem szólsz nekik. Kódminőség általában kritikán aluli, angolul nem beszélnek jól és mindenhol csak a baj volt velük, kb 20 projekten voltam az utóbbi 7 évben vállalkozóként, volt, hogy egyszerre szimultán többön és találkoztam egy csomó ilyen "költségcsökkentő" indiai/thai/pakisztáni stb csapattal és mindig ez volt, btw semmi ellenvetésem az indiaiakkal, jó arcok, imádom a kultúrájukat, kajájukat, jógát és csomóan kódolnak jól, de ők meg is kérik az árát és ők ritkák magyar projekten mint a fehér holló.

[-]