Ezzel a felfogással csak az a baj, hogy attól, hogy leszül valaki 3+ gyereket, 0 a garancia arra, hogy abból akár 1 is adófizető állampolgár lesz, főleg itthon.

Azzal már ne is számoljunk hogy hány fiatal költözik külföldre manapság, ha egy 10-15 évvel fiatalabb lennék én se maradnék...

De egyébként megint egy akkora technológiai és ipari forradalom elején/közepén vagyunk, hogy egyáltalán nem biztos, hogy 5-10-15-20 év múlva annyi emberi munkaerőre lesz szükség, mint most van. A mesterséges intelligencia, az automatizáció rengeteg kétkezi és szellemi munkát is el fog tűntetni. Nem kell majd gyári szallagmunkás, kasszás, könyvelő, építészmérnök, stb... 5-10 éve azt mondták a fiatalságnak, hogy menj, tanulj programozást, azzal nem lehet mellé fogni, most meg már az AI elvégzi azt az alpfokú programozást, amire egy kezdő programozót fel lehetne venni, nem véletlen, hogy ezek az 1 éves gyorstalpaló programozó iskolák mind sorra buknak be, míg 5 éve gyakorlatilag garantált munkaajánlattal tudtál kijönni tőlük, ma már a fenének sem kellenek az ott végzettek...

És ez csak a technológiai változás, a szociológiai/társadalmit még nem is kezdtük taglalni. Lehet, hogy ez kicsit gyűlöletbeszéd szagú lesz, de én, mint 35 éves középvezető egy nagy multinacionális vállalatnál pusztulat rossz véleménnyel vagyok a Z generációról. Elhiszem, hogy van kivétel, de azt látod, hogy tényleg tudás, ambíció és munkamorál nélkül jönnek ki a fősikoláról. Annó, amikor mi végeztünk minden szar munkát elvállaltunk és elvégeztünk, hogy jó benyomást keltsünk az első munkaadóinkban és BIZONYÍTSUNK, most meg a Gen Z alkalmazottamat napi szinten kell hívogatnom, hogy ma derogál-e neki beloggolni home office-ból, úgy, hogy nem is lehet rá osztani 1 embernyi munkát, de még felet sem, mert tuti nem lesz elvégezve. Ezek a multik azért mennek keletebbre, a tévhitekkel ellentétben, nem azért, mert ott jelentősen olcsóbb lenne a munkaerő, 16 év Fidesz kormány elintézte nekünk, hogy nem csak európai, de lassan már ázsiai mércével is mi csóróknak és olcsó munkaerőnek számítunk, (ráadásul a bérünket is vicces játékpénzben kell kifizetni, ami félévente elveszti az értéke 30%-át), de nálunk például 250 új pozíciót akartak behozni (gazdasági területre) a cég, és Budapesten (!), jelenleg képtelenség 250 gazdasági végzettségű értelmes embert találni, de még az értelmes kikötést is felejtsük el, nincs 250 frissen végzett közgazdász, aki dolgozni szeretne, úgy, hogy ilyen jellegű végzettséget csak Budapesten ad a Corvinus, a BGE, a Szent István Egyetem, a Budapesti Metropolitan Egyetem, az IBS, a BME és még sorolhatnám...végül az lett belőle, hogy inkább vitték máshova!

Szóval az az elképzelés, hogy majd a gyermektelen emberek nyugdíját a háromgyermekesek gyerekei fogják kitermelni nagyon elavult elképzelés, könnyen lehet, hogy 20-30 év múlva a nyugdíjasok meg a kiskorúak mellé még ezt az elmúlt 5-10 évben született, állami támogatásra született, munkanélküli generációt is mi fogjuk eltartani!